为了全面了解和掌握今年上半年全队各项工作总体开展情况，达到总结经验、寻找差距、解决问题、以利再战的目的，并为开好全队上半年工作会打好基础和合理安排部署下半年工作，确保年初队上确定的各项任务目标的圆满完成，根据队党委的统一安排，6月29日至7元月10日，由队领导带队，党委工作部、办公室、经营管理科、财务科、劳资科、安全质量科、工会等机关部门负责人组成的全队上半年工作检查小组，深入各单位各部门及宁夏韦州、灵台、华亭等野外生产一线钻机，采取查、看、听、问相结合的形式，就制度执行情况、生产经营情况、党风廉政建设责任制情况、安全生产情况、财务情况、机关作风建设年活动开展情况、党支部工作情况等七个方面进行了全面认真地检查。检查结束后于7月14日，队上召开了检查工作总结会，对检查情况进行了全面汇总。
通过检查，全队各单位各部门今年上半年在新班子的团结带领下都能够紧紧围绕年初队上确定的各项工作目标结合各自实际认真负责地开展工作，有力地推动了全队地勘经济的可持续发展。一是在制度执行方面，各单位、机关各部门均能够按照队上制定的各项规章制度办事，制定完善了一系列内部管理制度，促进了本部门工作的有序开展及各单位经济发展，调动职工积极性。二在生产经营工作方面，截止6月30日，队属八个济实体基本完成了时间过半任务过半的目标任务，共实现经营总收入7819.78万元，利润1312.46万元，分别完成队上全年任务目标的53.56%和54.69%。三是在党风廉政建设责任制方面，各单位、各部门基本上都能够以年初与队党委签订的党风廉政建设责任书为依据，强化民主管理意识，积极推行重大问题和经营活动及利益分配的公开及延伸，管理比较透明，廉洁自律意识比较强，对通讯话费和招待费管理比较严，没有私设小金库现象。四是在安全生产方面，各单位各部门特别是生产一线钻机和有车辆单位部门基本上都能够以队上年初下发的安全生产方面的几个文件为依据，强化安全生产意识，严格钻探生产和车辆安全管理，没有发生重、特大人身伤亡事故及孔内、车辆事故。同时上半年全队共开展各类安全检查14次，开展安全培训14次263人次。五是在财务管理方面，各实体财务管理进一步规范，钻井公司队属十台钻机资金使用必须由队长签字后财务科负责管理监督，而且每台钻机资金由核算员统一管理，财务账簿记录都比较健全和规范。六是在“机关作风建设年”活动方面，制定实施了机关工作人员行为规范和实施细则，投入一定资金对院内部分设施进行了硬化和重建、对办公大楼进行了美化亮化和更换安装了自动玻璃门、制作了工作人员岗位标识牌、制定了全队工作人员行为规范牌、楼道悬挂了宣传标语、举行了单位名称挂牌仪式、野外一线钻机统一配置各类标识等，通过这些措施为我队“机关作风建设年”活动赋予了规范性和实质性的内涵。七是党支部工作方面，机关、华辰、钻井、地勘、设备等5个基层党支部，在日常工作比较繁忙的情况下，都能够及时组织干部职工进行理论学习、定期召开支部生活会、 按时收缴党费、重视党员发展及创先争优活动开展情况。
从这次检查的总体情况来看，今年上半年队属各单位、各部门在队党委行政的坚强领导下，虽然做了大量工作，但与责任目标要求相比，仍存在一些问题和不足。 一是有些单位有制度不去执行或执行力不强或执行不到位的情况时有发生。二是有些单位在公开内容上不全面，执行不到位。三是钻机与设备租赁公司在材料采购和供应的物资价格方面意见比较突出。四是有些单位上半年的招待费控制的不够严格。五是有的经济实体经费核算工作做的不实不细不到位，不能及时为公司负责人提供准确数据。个别钻机的账务不够规范，不能清晰反映钻机成本、费用的相关信息。六是有些单位车辆登记记录不全，重要的行驶里程、油耗等指标没有体现出来，无法合理判断行驶里程与油耗量的关系是否准确。同时有些单位部门安全意识依然淡薄。七是钻井公司今年上半年野外钻机由于施工区域不同，工作效率差别较大，从而造成职工工资收入分配也差别较大，从而造成个别钻机人员流动性较大。八是全队在用电方面突出表现在供电部门动力用电计量与我队动力用电单位和计量严重不符。九是机关作风建设年活动普遍缺乏具有独创性、典型性的做法和经验。十是个别支部在组织职工理论学习和召开支部生活会的次数不够，个人学习笔记内容普遍较少。同时对开展的创先争优活动的认识还不到位，工作氛围、工作措施和工作内容等方面还不够全面。以上存在的问题还有待于在今后工作中不断加强和改进。
