深化地勘文化建设的意义与途径

深化地勘文化建设的意义与途径

    地勘文化是地勘职工在从事地勘工作中所共同持有的理想信念。价值观念和行为准则，是外显队风队貌，内含经营指导思想与经营理念及工作作风、道德规范和对社会，国家的责任观念、服务观念。地勘文化是视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象。因此地勘事业的发展仍离不开地勘文化的激励与鞭策。

    一、地勘事业的发展需要地勘文化的支持

    实践证明，地勘文化能促进地勘文化单位良好形象的树立，职工潜力的发挥。如“三光荣”激励了几代地勘工作者为祖国经济腾飞做出了不可磨灭的贡献,为推动地勘单位发展起着不可替代的作用。新时期地勘文化涵盖着具有生命力的地勘单位的管理体系，使之适应外部环境和内部条件的变化。象一把守关的钥匙，启动着地勘管理的各个方面，左右着地勘单位管理要素的运动。地勘文化的价值在于把地勘单位职工思想统一起来，把职工的心凝聚起来，使之上下一心，同舟共济。尤其是现在地勘单位改革的不断深化，在市场经济下充满活力实现地勘事业跨越式发展，深入地勘文化建设则具有重要的现实意义。

    二、深入地勘文化建设的途径

    地勘文化建设必须以人为本，在生产经营管理中充分体现关心人、尊重人、信任人，激发职工的积极性，提高职工的创新精神，达到人尽其才、才尽其用，推动地勘事业的发展，营造以人为本的文化氛围。

    深化地勘文化建设，领导要身体力行，党、政、工、团共同努力，经过艰苦努力和积累，形成具有地勘特色的文化根基。在这个过程中关键是领导，要率先做出榜样，旗帜鲜明地表明提倡什么、反对什么，更要身体力行，严于律已，从严治队（厂），在深化改革中经过艰苦奋斗就能把理想的地勘文化建立起来。

    深化地勘文化建设必须根据本单位的特点来塑造具有本单位特色的地勘文化。每个地勘单位都有自己的创业史和经营之道，都有适合本单位内部条件和外部环境的经营战略与经营方针。只要认真总结，从中提炼出引导本单位不段兴旺发达的价值观念，即可提升充实地勘文化。这就要求地勘文化建设必须从地勘单位实际出发，建设具有鲜明地勘特点和深厚基础的地勘文化才具有无穷的生命力，才能发职工的自豪感，集体荣誉感和主人翁责任感。

    深化地勘文化建设必须重视职工教育。这是地勘单位从无到有，从小到大走过的成功之路。教育应该是多方面的，既有思想道德教育也有行为准则教育，同时也要开展专业技术教育。只有坚持不懈有针对性地开展职工教育，才能使职工的综合素质得到提高。因为在市场经济条件下地勘事业要发展，就必须提高地勘单位的市场竞争能力，而通过深化地勘文化建设，在地勘单位创造良好的文化氛围，增强凝聚力和提高职工的责任感和使命感，使职工与地勘事业的发展同呼吸共命运。聚众力而填海，聚众智而成城，则可确保地勘单位在市场竞争中产于不败之地。

    总之，创新是地勘事业发展的永恒主题。将创新精神贯穿于地勘单位的生产经营，管理各个层面，使之真正成为促进地勘事业发展的内在动力则是地勘文化的灵魂。