我队“创先争优”活动取得明显成效

筑坚强堡垒  树先锋形象  促科学发展

我队“创先争优”活动取得明显成效

为贯彻落实党中央、省委关于在基层组织中认真开展“创先争优”活动的决定精神，我队党委按照省局党委《深入开展“创先争优”活动实施方案》的总体要求，把“创先争优”活动当作加强党的建设、推动经济发展的大事来抓，结合队情制定了主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，强化措施，落实责任，迅速在全队掀起了创建“五好”基层党组织、发挥党员“五带头”作用的浓厚氛围。通过开展各项主题活动，使“创先争优”活动稳步推进并取得明显成效。

一是筑坚强堡垒，重党性教育。自“创先争优”活动开展以来，队党委制定了《“创先争优”活动实施方案》，在中心组成员和9个党支部全面开展了党性教育活动，认真学习了《扎实推进学习型党组织建设》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党章》等10余篇理论文章和党内法规，组织了2次学习理论、党章、创先争优知识竞赛，全队145名党员干部参加，组织40多名党员观看了大型教育片《第一书记》，使党员干部增强了“讲党性、重品行”和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的党员意识，提高了党组织的战斗力和创造一流工作业绩的责任意识。在此基础上，60名在岗党员向支部作出了“公开承诺”，支部向党委、党委向职工群众作出了5条“公开承诺”并进行了点评和民主评议，强化了党的基层组织建设，为“创先争优”工作的扎实开展提供了组织保证。

二是树先锋形象，开展岗位练兵。为不断提升工作水平、创造一流业绩，在“创先争优”活动中，我队以“岗位练兵”为突破口，重点在党群、工程勘查、财务、兰州华辰宾馆四个部门开展了岗位练兵与技术比武劳动竞赛。10月下旬——11月下旬，队“创先争优”活动办公室组织32名党务、工会工作人员和各支部委员、各车间工会委员、纪委委员进行党务工会理论培训、业务知识竞赛；组织83名钻探技术工人进行钻探操作规程理论考试以及操作技能比武；组织8名财务人员进行财务软件操作技能比武；组织兰州华辰宾馆客房部、餐饮部30名服务人员开展中式铺床、中餐摆台技能大比武，提升了全员岗位技能水平，有效增强了广大职工学习业务知识和岗位奉献的意识，在本职岗位上开展了“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛。

三是重民生建设，促单位发展。为巩固扩大学习实践科学发展观活动、机关作风建设年活动成果，队党委在“创先争优”活动中展开了一次“回头看”，检查在前两个活动中提出的领导班子建设、项目建设、民生工程、制度建设、矿权运作等5大问题、20条建议解决了没有，职工群众的满意度如何。在问卷调查中按划分的责任领导、责任科室和责任人对照检查落实，除“探采一体化”等需要建立长效机制解决的问题外，其它15条建议全部落实，在群众满意度测评中优良率达91%。并在机关作风建设年和“创先争优”两大活动中，改造了兰州东岗队部大门、建设了650平方米的职工活动中心、天水北关4#、5#住宅楼主体封顶、增加了职工的生活补贴等，使“创先争优”活动取得了实实在在的成果，为单位发展带来了新变化、新气象。

四是总结经验，构思“十二五”规划。在“创先争优”活动中，我队始终坚持以经济建设为中心、发展为第一要务，在全面总结“十一五”发展经验教训的同时，认真分析国家支持甘肃经济发展的重大战略决策及地勘行业发展的新形势、新机遇，在广泛调查研究、集思广益、采纳职工合理化建议的基础上，制定了《甘肃煤田地质局一四九队“十二五”规划》，明确提出了未来五年我队项目建设的重点、产业结构调整的重心、主业强队的目标和三地五片发展的总体思路，力争在“十二五”末实现“强队富民”目标和走“探采一体化”的发展道路，为全队经济平稳快速发展指明了方向。