我队地勘公司荣获 “省级青年文明号”称号

经过共青团平凉市委推荐，上级组织严格考核、网上公示，我队地勘公司近日被共青团甘肃省委、甘肃省人民政府国有资产监督管理委员会、甘肃省人力资源和社会保障厅授予甘肃省“青年文明号”荣誉称号。

地质勘察公司始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，通过狠抓管理、强化服务、创新载体、树立典型等灵活手段，在青年职工中确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路，工作始终处在全队前列。在“青年文明号”创建及日常工作中，公司首先始终把建设和培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。通过周周学习、月月座谈等多种形式来狠抓青年团员的政治学习、巩固学习成果。其次是充分发挥团青年在创建“青年文明号”中的作用。公司现有17名团员，都是刚刚走出校门，参加工作不久的青年，为此，公司充分结合实际，利用他们在政治思想方面的优势，学先进、树标兵，发挥团员青年先锋模范作用，把培育标杆、树立典型作为文明创建活动的重要一环紧抓不放，涌现出了一批工作踏实肯干、业务能力突出、创新意识强的优秀典型，并通过弘扬老一辈地勘人的“艰苦创业、无私奉献” 的先进事迹，让榜样的力量不断影响全体员工，凝聚了员工思想，培育团队精神，把公司打造成充满激情，奋发向上的集体。再次是完善组织领导，加强制度建设，确保创建活动顺利开展。通过完善规章制度，提供根本保障，修改完善了《学习制度》、《考勤制度》等，严格制度管理，作到有章可循、有据可依。用制度规范、约束员工的行为，促进了各项工作的顺利开展。最后是加强人才培养，为可持续发展奠定坚实基础。为了尽快的让年轻的地质人员成长起来，公司积极带头实施“师带徒”，工作，签订了6份师带徒协议；培养的技术人员涵盖煤田、水文、环境、工程地质等各个方面；在半年来的工作和学习中，年轻的技术人员成长很快，大多数青年技术人员已经具备担任项目负责人能力。通过上述措施，地勘公司，极大的调动了广大青年团员的爱岗敬业、踊于奉献的工作热情，充分发挥了他们生力军和突击队的作用，利用了自身专业技术优势和人才优势，攻坚克难、顽强拼搏，高效出色的完成了队上下达的各项地勘任务，为全队经济建设做出应有的贡献。仅2010年一年，公司就完成华亭矿区16个煤矿2009年储量动态核查、5个补充勘探报告编制工作、安口镇高楼坡粘土矿预查工作及报告编制工作等共24个项目的技术服务，完成了平凉峡门井田勘探设计等共13个煤炭资源勘查设计，完成环县刘园子煤矿补充勘探报告、平凉峡门煤炭资源普查报告编制等工作，完成华亭隧道等20个工程地质勘察项目，18个工勘报告编制，完成华亭煤业集团等共38个测量工程，另外完成工程地质勘察、水井施工等钻孔测量114个，进行了华亭煤业集团新窑煤矿等地质灾害危险性评估工作等等大量的煤田地质、工程地质、水文地质、环境地质、以及工程测量工作，有力的推动了我队地勘经济的发展。