技术引领未来 人才铸就辉煌

    为了进一步了解我队广大专业技术人员的所思所想、所感所需，更好地调动他们投身全队发展，努力工作，勇创佳绩的积极性。 1月16日，我队在四楼会议室召开了全队专业技术人员迎新春座谈会。队领导、中层干部、全队在职专业技术人员及退休返聘技术人员共80余人参加了此次座谈会。座谈会由副队长、总工马永辉主持。

会上，队长李跟银首先通报了2011年全队生产经营情况。党委书记李得元传达了2012年省局暨省煤投公司工作会议精神；劳资科就2011年“师带徒”工作的开展情况进行总结；党工部通报了2011年专业技术人员考核情况，并就专业技术人员职称评审相关要求向与会人员做了详细说明。最后与会专业技术人员积极发言，相互交流，畅所欲言，共话发展，现场气氛热烈浓厚。

李队长在认真听取大家的发言后说，2011年是我队全面实施“十二五”规划的第一年，也是我队迎接挑战、攻坚克难、奋勇拼搏、成绩斐然的一年。在这一年里，面对艰巨的目标任务和繁重的工作量，无论是风华正茂的年轻人还是朱颜鹤发的返聘老专家，他们都秉承着地质人服务、先行、求实、奉献的精神，在各自岗位上尽职尽责、尽心尽力地辛勤工作，无怨无悔、坚定执着地奉献出了自己的全部才智，为我队发展做出了巨大贡献，为此我向为我队发展辛勤付出的科技工作者及继续为我队贡献力量退而不休的返聘人员表示深深地感谢！接着李队长就今后进一步做好技术保障、人才建设等工作提出了以下几点要求：一是要在全队营造出一个重人才、尊人才的良好氛围，相关部门要做好人才协调服务工作，确保专业技术人员能够安心工作、顺心生活；二是各部门、实体要注重培养年轻技术人员的综合素质，使其精钻自身专业的同时旁晓他类、使其技术过硬的同时政治思想素质也不断提高；三是劳资科在技术人员职称评定、培训学习等方面给予全力支持；四是实体负责人要善于调动广大技术人员学习、工作的积极性，善于挖掘他们的工作潜能、培养他们创新协作能力，为专业技术人员提供一个充分发挥展示和自我的广阔舞台，同时，对他们日常的工作、生活给予关心与照顾。李队长指出，希望全队的科技工作者在新的一年里能够紧紧围绕全队的中心工作，立足岗位，充分发挥出自己的专业特长和技术优势，继续发扬精益求精的专业技术精神和敢打敢拼的创新精神，积极作为，为我队经济又好又快发展再做贡献再创佳绩。最后，李队长祝大家春节愉快、龙年大吉！

副队长、总工马永辉最后在对全队科技工作者的辛勤工作表示感谢的同时，提出了新的希望和要求，一是全队技术人员要不断加强学习，在注重业务知识丰富与更新，注重技术创新与运用的同时，注重思想素质和工作能力等综合素质的提升；二是要严明工作纪律、严肃工作态度、严格要求自己，扬长避短、团结协作、努力工作、奋发进取，为我发展积极贡献自己的光和热；三是技术人员要重视个人职称的申报、将个人发展和单位发展有效联系起来；四是各实体负责人要在加强经营管理工作的同时多关心职工日常工作和生活情况，力所能及地为他们排忧解困，使他们尽可能的减少干扰专心工作。五是加强技术研究与创新工作，提高整体竞争能力；六是认真扎实开展好“师带徒”工作，努力培养出“专、精、强”的技术骨干，为我队经济发展提供强大人才和智力支撑；七是努力开展好煤田地质、水文地质、工程地质等工作，为我队经济发展进一步增强后劲；八是加强新靶区、新项目的开发与研究，力争项目持续运作，创造更好的经济效益；九是加大对三个自有金属矿权的勘查工作力度，争取资源向效益的有效转化；十是积极做好各类优质地质报告评选的申报工作。