抢抓机遇谋发展 攻坚克难创辉煌——局、公司2012年工作综述
时间：2013-04-27 21:48:23 浏览次数：0
2012年，局、公司紧紧围绕省委省政府总体部署，按照省国土资源厅、省政府国资委有关要求，坚持“融入全省发展战略、地质勘查全面推进、矿业开发重点突破、其它产业多元发展”的工作思路，开拓创新，扎实工作，着力做大做强地勘主业，加快产业结构调整步伐，强化设备人才支撑，提升党建保障水平，各项事业呈现出快速、协调发展的良好态势，圆满完成了年初确定的各项目标任务。
稳中求进求快 经济指标大幅跃升
2012年局、公司经济增长势头强劲。全年完成总收入17.3亿元，同比增长66%，完成年度目标任务的242%，完成“十二五”规划当年指标的215%；节余与收益同比增长68%，完成年度目标任务的369%，完成“十二五”规划当年指标的383%；局属8个单位全部跨入亿元行列，其中有3个单位产值超过3亿元，3个单位超过2亿元，实现了集体突破、个别翻番；职工人均年收入7.6万元，同比增长24%。项目规模持续扩大。共实施各类资源勘查项目60个，其中煤炭资源勘查项目51个，金属和非金属资源勘查项目9个；实施工程勘查项目34个；提交地质报告26件，新增探明煤炭资源量91.2亿吨，占目标责任指标的182.4%，实现了项目规模持续扩张、找矿成果连年突破。施工数量成倍增长。开动各类钻机365台，完成钻孔1217个，进尺125万米，测井123万实测米，二维地震物理点13.9万个，三维地震控制面积
抢抓历史机遇 项目建设跨新台阶
坚持重点推进，地质找矿实现重大突破。2012年，局、公司采取勘查会战方式，重点组织实施了合水县东-宁县北部煤炭详查等11个合作勘查项目、宁县中部九龙川等6个企业投资勘查项目，自筹资金开展了张掖市平山湖等3个项目,申请开展了肃北县红沙梁东部等11个省发改委前期费、省留矿产资源补偿费及省级地勘基金全额投资项目，开展了省国土资源厅安排的环县沙井子南部等4个普查项目，以及肃北吐鲁-红沙梁井田露天区等16个社会小型煤炭勘查项目，取得了建局以来地质找矿的最好成绩。至目前，全省累计探明煤炭资源量达到 319.91亿吨，在全国的排名跃居至第七位。坚持开放带动，与大型企业勘查合作进一步深化。先后与靖煤集团、中铝甘肃华阳矿业公司、中信矿业公司签定了靖远煤田外围刘川、正宁县罗川东部、宁县付家山地区3个普查合作勘查合同，与陕西星王集团、中国铝业股份有限公司等企业签定了泾川县高平北部、合水县西-宁县北部等4个详查合作勘查合同，与平凉天元公司签定了灵台县安家庄、灵北2个井田勘探合同。合作勘查过程中，为了不影响勘查进度，以勘查快速突破带动开发转化早日启动，想方设法筹措资金开展工作，去年累计垫资达到9.72亿元，使勘查速度远远大于开发速度，为完成省政府下达的目标任务创造了条件。坚持“四化”取向，矿业开发有序推进。统筹协调对内对外关系，齐心协力，共同推进，3个煤炭开发项目取得重大进展。坚持多业并进，服务领域逐步拓宽。立足地勘延伸产业，积极承揽社会项目，共签订矿井设计、勘察、环评、监理等合同151项，实施岩土工程勘察与施工项目34个，地质灾害危险性评估和治理项目4个，完成煤、瓦斯、岩、土、水检测样品26694个（组），完成石油井、水井、瓦斯抽排孔、建材普查、航测等项目18个，完成煤矿高阶段设计118部，施工图设计1143项，地质工作领域逐步拓宽。承揽静宁高家峡铁矿等7个金属矿产勘查项目，承接宁中九龙川等物探项目，商业性地质工作进一步加强。强化成本管理，加强市场营销，宾馆旅游业社会影响力不断提升。2个土地开发整理项目进展顺利，建安公司和建材市场发展势头良好，其它小工商业取得新的经营业绩。
加强自身建设 保障能力强劲提高
过去的一年，局、公司强化人才支撑，队伍建设充满活力。积极推进“百名硕士引进计划”，加大地质测绘类紧缺专业人才招聘力度，全年引进博士和硕士研究生28名，本科生66名，选送长安大学的41名委培生全部毕业并到岗工作。认真实施干部职工教育培训计划，邀请兰州大学、省委党校等院校教授举办发展形势分析、企业经营管理等培训讲座5次，举办了全系统办公室暨党务文秘人员素质提升培训班。组织714名干部职工参加了继续教育培训考试，63名干部职工参加了长安大学脱产培训。
同时，广泛开展“师徒结对”、骨干帮扶活动，形成了传、帮、带的长效机制。强化管理支撑，各项工作规范运行。制定下发《地质勘查项目管理办法》、《地质找矿成果奖励办法》，加强项目管理，建立找矿激励机制，有效提高了勘查效率。强化技术支撑，地质科研创新提高。编制完成《甘肃煤田地质局“十二五”科技发展规划》，组织实施“陇东地区煤层气资源赋存状况评价”等18个科研项目，取得初步成果。在景泰、环县等地成功开展大面积航测工作，促进了4D技术的综合应用和3S技术的开发应用。组建甘肃省煤层气勘查开发工程实验室，为未来参与煤层气开发打下了基础。在我省率先开展大口径瓦斯抽排放孔业务，开辟了煤矿安全生产服务新领域。利用大口径绳索取芯钻进工艺，施工青海乌丽可燃冰勘探项目，取得了高海拔、高寒冻土层的勘查突破。认真组织实施“亿元设备购置计划”，投入采购资金9238万元，共购置钻探、地震、测试、测绘等设备5大类、104台套，各类钻杆4.55万米，有效提升了勘查能力。
顺应事业单位加快改革和成立公司的新形势，创新“事企一体、双轨运行”模式，既用足用活局作为事业单位在勘查方面的独特优势，又注重发挥公司在开发转化方面的特殊职能，“一套人马、两块牌子”目标同向、工作同步，局、公司领导班子成员交叉分工、互相配合，勘查开发工作统筹安排、协调推进，初步形成了保障局和公司顺畅运行的体制机制。
实施“三大行动” 党建工作更上层楼
围绕创先争优开展先锋引领行动。坚持以创先争优引领党建工作，认真落实党委中心组学习制度、党员学习制度，采取多种形式强化政治理论和业务知识学习。重点组织学习了党的十八大及省第十二次党代会精神，不断提高各级党组织领导科学发展的能力和党员干部服务发展的水平。精心开展选树先进典型活动，勘查院党委荣获全省创先争优先进基层党组织称号，一四六队党委被省直机关工委授予2010-2011年度优秀党组织荣誉称号，三位同志获得优秀共产党员、优秀党务工作者称号；局被评为党内统计年报、人才年报、工资年报全优报表单位、省级部门预算先进单位，2名财务人员分别被省财政厅、省政府国资委评为先进工作者；一四六队、勘查院被国土资源部评为“全国地勘行业模范地勘单位”。深入开展基层组织建设年活动，加强基层单位领导班子建设，加大干部交流力度，全系统选拔任用副处级以上干部2名，交流副处级以上干部4名，提拔科级干部30名。地研所探索推行中层干部竞争上岗，激发了单位活力，调动了干部职工干事创业的积极性。着眼富民兴陇开展联村联户行动。围绕落实“双联”工作六项任务，扎实推进联村联户行动。推进落实帮扶项目。全年共帮办实事58件，投入帮扶资金141.86万元，开展了土地平整、小型农机具捐赠、教学设备购置等帮扶活动，在联系村脱贫、贫困户致富方面取得了实效。立足作风转变开展效能风暴行动。成立项目推进、矿业开发等五个推进小组，重点推进确定的地质勘查、资源开发等19项工作任务。经过集中整改，干部职工工作作风不断改进，服务意识明显增强，工作效能不断提升，保证了局和公司各项工作的快速、高效推进。
高度重视民生 和谐发展基础夯实
局、公司把解决资金问题作为民生工作的首要任务，2012年想方设法为正在实施基地建设项目的队所院筹措资金1.25亿元。各基地建设领导小组及时协调解决建设过程中的困难和问题，督促抓好任务落实，基地建设步伐加快。局、公司科研大厦征地工作基本结束，一四六队地质科研基地完成规划设计招标，普查队煜城家园一期主体工程封顶，庆阳院综合楼完成主体施工，生活基地征地工作有序推进，地研所购置了2000多平米办公场所，装修设计正在进行。各单位加大投入，不断提高职工生活福利待遇，美化、亮化基地环境，工作和生活条件进一步改善。与此同时，积极搭建活动载体，组织举办了全系统职工篮球运动会，举行了庆祝建团90周年暨纪念“五四”运动93周年文艺演出等活动，增强了凝聚力，激发了活力。各单位以重要节日为契机，开展演讲比赛、书画展等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的文化生活。一三三队获评白银市文明单位，一四六队地质勘察公司微机室被平凉市妇联授予“巾帼文明岗”称号，局机关党委选送的节目获省直机关工委文艺汇演优秀奖，一三三队职工郭宏年获得“甘肃省五一劳动奖”殊荣，勘查院、庆阳院2名职工分别获得省直机关工委演讲比赛二、三等奖，精神文明建设取得新的成绩。
2012年，局、公司各项事业发展取得了建局以来最辉煌的成绩和历史性的突破，为甘肃煤田地质事业写下了浓墨重彩的一笔。
