聚五指而成拳 凝众智以为民—— 一四九队践行群众路线改善民生纪实

编者按：党的群众路线教育实践活动开展以来，甘肃煤田地质局、省煤炭资源开发投资公司紧扣“为民务实”，坚持即知即改、边整边改，把解决职工群众反映最强烈、最突出的问题作为深入践行教育实践活动的切入点、突破点和落脚点，重点实施了一批惠及广大职工群众的民生工程，取得了良好的效果。现将一四九队践行群众路线、破解民生难题、改善民生情况予以刊载，供学习交流。

甘肃煤田地质局一四九队的基地素有“三地五片”之称。

1958年建队至今，历经四次搬迁，在兰州、天水、武威有五处基地，这是与时俱进图发展的足迹，更是艰苦奋斗、奉献煤田地质事业的见证。

多次搬迁，基础设施建设难免滞后。特别是经过上世纪90年代地勘行业大萧条，民生方面的历史遗留问题就更多了。近些年职工群众反映最强烈、最密集、最突出的就是基地改造、环境优化和住房问题。敢不敢于直面问题、善不善于解决问题，考验着一四九队领导班子的党性和能力。

一

经过前几届领导班子的不懈努力，2009年，天水北关建成1栋新楼，96户职工搬进新居，但是，还有100多户职工或租房、或几代人蜗居在30平米大小房子内。2010年，新一届领导班子到任后，把加快基地建设、解决遗留问题作为改善民生的重点来抓，先后7次深入天水北关调研了解情况，现场办公，协调解决了经适房建设相关手续、拆迁、施工队伍的招标选拔、施工质量、进度等问题，分管领导蹲点驻守主抓协调。2011年，4#、5#楼竣工，并完成了道路硬化、职工活动中心建设等工作，一个环境优美、基础设施完善的花园式小区落成。2012年，职工相继乔迁新居，基本解决了天水256户职工家属的住房问题。

近些年，一四九队抢抓西部大开发、甘肃陇东煤化工基地建设的历史机遇，紧紧抓住项目建设这个着力点，综合实力得到较大提升，为更好地解决民生问题奠定了经济基础。今年，一四九队将民生建设的重点转向武威和兰州。

武威基地位于腾格里沙漠南缘的九墩滩戈壁，1969年，为响应国家号召，一四九队职工群众在戈壁盐碱滩上平沙填坑、修渠引水，创建了武威农场。现有土地面积1406亩，居住职工家属28户113人。职工家属仍然住在建于上世纪70年代的干打垒土坯房中，40年间虽多次修缮，但依然岌岌可危，成为危房。今年上半年，局和公司领导、一四九队队长经过多方协调沟通，会同武威国土局主要领导来到武威农场考察调研，目睹农场破败的发展现状，考察小组当即达成共识，一定要改变这种现状，给职工群众建设一个新家园。后经该队队务会议研究决定：分三个阶段实施武威农场建设，首先解决最为紧迫的职工住房问题。说了就做，定了就干，时隔一月，农场新建基地机器轰鸣、人声鼎沸，危房改造项目正式启动。按照规划，武威农场新居8月底落成，28户职工在“十一”前搬迁进驻。

教育实践活动开展以后，一四九队领导班子坚持领导干部带头示范，上级带动下级，层层推进，真抓实干，以更加务实的作风不断把民生问题的解决推向深入。

在兰州八里窑基地，两年协调未果的燃气接入问题，经过与相邻企业的积极协商，近日取得突破，双方达成了共识，争取9月份接通;同时在上半年改造的基础上，继续开展护坡治理、道路硬化、院内平整绿化、3栋家属楼粉刷，以及文化室、锅炉房、职工之家、职工广场建设等工作，建成队部后花园。

兰州华辰宾馆迎宾楼四、五楼两层楼，是机关、三院、工程公司、宾馆100多人的办公用地。一间12平米的办公室，有三到四人办公，拥挤不堪，对洽谈项目、宾馆经营、形象树立，都造成一定影响。有问题，就解决，正值外租10年的西面三层楼合同到期，队领导果断决策，决定将其改造为队部办公楼。工程7月下旬开工，8月底将结束，在改善办公条件的同时，置换出的两层楼作为客房，每年可带给宾馆200万元的收入。

二

分散的基地管理难度大，需要解决的问题多。要想把好事办好，实事办实，就要多做打基础利长远的事情。三地的土地资源具有发展多经产业的优势潜力，队领导班子决定转资源优势为经济优势，以更大的决心，更加务实的态度、更多地惠及民生。

经过前期的调研，计划在威武农场引进现代农业发展模式，通过第二阶段实施土地整理和第三阶段引进现代农业种植、生态园建设等项目，力争在“十二五”末将武威农场打造成生态宜居、经济发展的农业创收基地。经多方努力，在当地政府的支持下，农场土地整理列入了武威市国土局高标准农田整理项目，近日已公告招标实施，10月底前完工。

同时，还在筹划发挥地处省会的区位优势，与沿海、兰州的大型企业对接合作，筛选出一两个具有社会潜力、发展前景好的项目，利用天水皂郊基地处天宝高速公路出口的有利条件，建设天水物流园区等项目，力争尽早成型新的多经产业，形成多元互补、可持续发展的格局。

三

不解决实际问题就是最大的形式主义，漠视职工群众反映突出的问题就是最大的官僚主义。一四九队领导班子从群众反映最强烈的问题入手践行党的群众路线，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，树起标杆，做好“样子”，让职工看到了他们干事创业的决心，带动全队干部职工务实求进，集聚起了“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、促进富民兴陇、实现转型跨越”的正能量。