群众把意见当建议提 干部把建议当意见听——局、公司转换思路征求意见建议

征求意见建议是教育实践活动的关键环节，能否听到真意见，对于找准查实问题，深入抓好整改意义重大。针对职工群众把意见当建议提的现象，局、公司换位思考、逆向思维，把建议当意见听，进一步找准查实了问题，明确了整改方向。

群众把意见当建议提，实际反映了职工群众对领导班子及班子成员征求意见建议的真心和诚意存有担忧、对问题能否被重视加以整改存有疑虑。对此，局、公司换位思考，把握职工群众心理，采取领导班子成员下基层、到一线，面对面交谈、心贴心交流、手拉手座谈这些方式，着眼于煤田地质事业转型跨越发展和4000多职工生存生活发展实际，沉下身子、放下架子、摆低姿态，与职工群众真情沟通，用真心换真言，听取他们对“四风”问题、产业发展、项目建设、子女就业、看病就医等方面的意见建议。对征求到的意见建议本着即知即改、立说立行的态度，让职工群众看到转作风、抓落实的态度和决心，从而打消他们的顾虑，敢于提、愿意提、真心提。

干部把建议当意见听，就是要听弦外之音、听话中之话、听群众心声，就是要去伪存真、逆向思维，就是要把问题找准查实弄清楚。比如，有职工提出，局、公司要进一步健全完善领导干部调研制度，避免基层情况从工作汇报中掌握多，从一线干部职工中了解少的现象。这个问题从表面上看是一条建议，实质上直接反映了领导干部下基层调研少的问题。局、公司领导班子把它当意见听，即知即改、立说立行，从8月上旬开始，在集中学习告一段落后，主要领导带头，其他班子成员跟进，分别带队到地研所、145队等9个下属单位，召开班子成员、中层干部、离退休职工及在职职工代表、党支部书记参加的座谈会，与参会人员逐个交流，当面征求意见建议，逐条逐项进行记录，并进行当面答复。同时，深入联村联户行动的2个联系乡、4个村，与乡村干部、联系户代表、驻村干部座谈交流、共话发展，通过进村社、入农户、拉家常等群众喜闻乐见、易于接受的方式征求意见建议。

群众把意见当建议提，说出了心声;干部将建议当意见听，听到了民意。局、公司班子成员带头深入基层，以实际行动践行群众路线，在全系统带动形成了调查研究、求真务实的良好风气，推动教育实践活动深入开展。截至目前，局、公司班子及班子成员多形式、多渠道、多层次，征求到意见建议387条，经梳理归纳为90条，其中针对班子的意见建议62条，针对班子成员的意见建议28条，为领导班子和班子成员找准查实问题、进行对照检查打下了坚实基础。