即知即改转作风 立说立行抓落实——局、公司以教育实践活动扎实推进各项工作

群众路线教育实践活动开展以来，局、公司把找准查实问题，整改突出问题作为教育实践活动抓实见效的重要内容，以务实高效、推动发展为目标，以解决职工群众反映强烈的突出问题和转型跨越发展的重大问题为切入点，即知即改转作风、立说立行抓落实，有力地推进了当前各项工作。

着眼即知即改，加快推进中心工作。一是加快实施勘查开发项目。在省地勘基金项目较往年少，且下达晚，合作企业勘查资金不到位的情况下，在得到省国土资源厅许可后，自筹资金开展勘查，完成各类资源勘查项目31个，探明资源量32.77亿吨。推进张掖平山湖、景泰白岩子、肃北公婆泉三个矿业开发项目。平山湖项目供水、供电等前期工作正在推进，白岩子项目正在进行主、副斜井明槽段井筒施工。二是着力加强地勘延伸、多经产业。完成岩土工程勘察项目59个，地质灾害危险性评估项目26个，共签订各类矿井设计合同38项。积极参与井筒检查孔、盐井水平对接井、石油井等施工项目。注重挖掘宾馆旅游业、农场经营、建筑安装和小工商业潜力，局属单位的5家宾馆入住率均保持在60%以上。三是适时启动融资工作。按照省政府要求成立融资工作小组和公司融资工作机构，加强与省政府金融办衔接沟通，选择中介机构，签署服务协议，完成了各下属单位清产核资，与省政府金融办、华龙证券公司研究提出公司开展规模化融资工作的意见，已经省政府常务会议研究通过，正在加快推进。四是认真做好双联工作。先后投入自有资金510.47万元、争取省级项目资金600万元，实施重点帮扶项目38个、帮办实事67件。建立了4个前方工作站，局、公司领导带队，组织80多名干部分六批进村入户开展双联工作，组织27名双联干部到省内先进典型村考察学习，推动双联行动深入开展。向因暴雨受灾的两个联系乡捐款11万元，为岷县、嶂县地震灾区捐款40多万元。

着眼即知即改，不断推进管理创新。从建章立制入手，整风肃纪，推进管理创新，提高工作效率。对各项工作制度、管理制度、工作程序、责任考核等进行了大排查、大清理、大整顿，全方位开展了安全生产大检查，健全和完善了质量管理相关制度，构建独立的质量管理体系，举办了ISO：9001质量管理体系内审员培训。制定下发2013年度人员培训计划，认真组织实施人才工作计划和2013年省直事业单位公开招考工作，招录地质测绘类紧缺专业人才38人，并对近年来新招录大学生及调入人员进行了入职培训。举办了干部人事档案培训班，加快干部人事档案规范化建设。下属单位地研所取得了国家实验室认可证书，指导平山湖煤业公司建立了劳动人事方面系列规章制度。着手研究制定领导干部基层调研制度、公务招待费管理办法、党委督查暂行管理办法等多项制度，形成了靠制度管人、管事、管权、管钱的工作机制。

着眼即知即改，不断改进工作作风。进一步查摆在贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定、省国土资源厅和省政府国资委相关规定方面实不实、深不深、透不透，进一步改会风、正文风、转作风、树新风。认认真真改会风。严格落实改进工作作风和厉行勤俭节约的有关要求，压缩会期开短会、控制开支开“俭会”、注重效果开“实会”、减少会次少开会，各种会议不铺地毯、不摆鲜花、不吃桌餐、不上烟酒，参会人员不合影、不发文件袋，在兰单位人员不安排住宿、就餐，以清新的会风赢得了干部职工的好评。真真切切变文风。从局、公司机关做起，制定下发了《关于做好公文改版及规范公文办理有关工作的通知》等文件，进一步规范文件、减少文件、精简文件。新闻宣传注重把目光投向勘查区、投向双联点、投向一线职工，宣传报道新事、实事。扎扎实实转作风。领导班子成员带头深入各队所院，到勘查现场、钻机一线调研指导、解决问题、督查落实，各下属单位领导干部也深入生产一线、靠前指挥，察实情、解难题，推动了各项工作的落实。清清爽爽树新风。本着精简务实、隆重节俭的原则安排了庆祝建局60周年五项活动，不搞庆典仪式，以小型务实活动为主，进一步弘扬“三光荣”优良传统。在“双联”工作中明确规定干部进村入户开展帮扶不再报销差旅费。从节约一度电、一滴水、一张纸做起改变工作习惯，从干部职工遵章守纪、爱岗敬业等具体小事入手转变作风，作风建设的清新之风扑面而来。

着眼即知即改，着力解决民生问题。根据群众意见建议，在以往工作的基础上，加大工作力度，突出解决群众反映的民生问题。一是基地建设步伐稳步推进。一四六队新基地建设已取得可研批复，下半年可开工建设;一四九队武威农场危房改造项目已开工建设;普查队煜城家园一期主体工程通过验收，委托进行了二期用地规划;地研所购买的办公场所装修基本结束;庆阳院生产基地完成综合楼主体工程土建施工并通过预验，生活基地已办理土地使用证;勘查院排洪沟土地纳入兰州市棚户区改造项目。二是为职工群众实施了一批惠民实事。各队所院联系实际，进一步完善工资分配办法，提高职工的社会保险缴费比例，购置图书和健身器材，进一步丰富了职工的精神文化生活。各单位利用节假日深入野外施工一线，看望慰问职工，解决生产生活困难。营造了凝心聚力促发展的良好环境。