以“钉钉子”精神 抓突出问题整改----局、公司扎实推进教育实践活动即知即改工作

党的群众路线教育实践活动开展以来，局、公司坚持把边查边改、即知即改作为确保活动取得实效的有力抓手，召开重点工作研讨会专题研究即知即改工作，梳理出第一批即知即改事项31项，在最近召开的党政联席会议上对近期整改事项进行逐一研究讨论，以钉钉子的精神，推进整改落实工作，目前完成整改任务16项，其中起草通过各类制度14项。

建立时间表任务书，明确整改目标和步骤。加强对整改落实工作的总体部署，细化目标任务，分阶段、分步骤持续推进，力争形成一批制度成果、实践成果。9月22日局、公司召开重点工作研讨会，专题研究即知即改工作，在逐项研究征求到的意见、逐个分析查摆出的问题的基础上，梳理出了第一批31项即知即改事项。同时，建立“问题台账”，实行销号管理，按照轻重缓急、难易程度、范围大小、整改主体等分门别类，明确了责任部门、具体措施和时限要求，建立起了整改工作的时间表、任务书。会议确定机关13个部门按照职能分工负责整改落实具体工作，其中10月底完成16项，11月底完成8项，年底完成4项，明年6月底完成1项，需要长期整改的2项。

突出建章立制，建立长效机制抓整改。坚持把抓好整改落实、科学建章立制贯穿教育实践活动的全过程，构建解决突出问题的长效机制。按照时间节点要求，11月4日局、公司召开党政联席会议(即知即改专题会议)，对确定10月底要完成的整改事项进行了研究。重点讨论了公务接待管理办法、新进员工培训制度、安全生产委员会会议制度、党委理论学习中心组学习制度、调查研究工作制度、新任党员领导干部廉政谈话办法(试行)、党政领导干部问责办法(试行)等14项制度。会议坚持时间服从质量，力求改一件成一件，高质量落实各项任务，真正解决存在的突出问题。对各项制度提出了修改的具体意见，要求责任部门进一步完善后下发执行;对于在项目管理及地质报告编制中存在的问题，要求在10月份整改的基础上，建立安全质量奖惩办法，形成抓安全重质量的激励机制。按照即知即改“问题台账”，在制定出台第一批制度的基础上，下一步还将围绕解决人才队伍建设、产业结构调整等影响和制约发展的深层次问题，继续建立健全相关制度11项。

突出三大重点，围绕推动发展抓整改。根据当前行业发展形势以及职工群众反映的意见建议，经重点工作研讨会研究，提出了解决事关发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题的总体思路和具体办法。一是针对融资工作中募投项目方向不明确的问题，对下属各单位上报的31个募投项目进行了初步论证，筛选了9个近期实施和8个中长期实施的募投项目。二是针对产业结构单一、抗风险能力不强的问题，讨论形成了“立足职能定位调结构、立足现有产业调结构、立足融入地方经济建设求发展、强化保障能力调结构”的思路，指导转型发展和产业结构调整。三是针对双联工作中认识不到位、思路不开阔、机制不顺畅等问题，提出充分发挥联村干部与群众两个积极性，立足自身，借助外力，在务实上下功夫，在创新上求突破，大力提升帮扶工作水平和层次。