局 公司党委高质量召开教育实践活动专题民主生活会

按照省委安排，11月7日，局、公司党委集中一天时间召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省纪委、省委组织部和省委第九督导组对局、公司专题民主生活会进行了现场指导。

民主生活会紧紧围绕为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以批评和自我批评为武器，以聚焦作风、反对“四风”、服务群众为重点，结合思想和工作实际，对“四风”问题进行了深入剖析和对照检查，明确了下一步的整改方向和措施。局长、党委书记，公司总经理刘继东代表局、公司党委班子进行对照检查，对局、公司领导班子存在的问题进行了查摆剖析，分析了存在问题的原因，提出了下一步改进措施。局、公司班子成员结合自身工作实际作了认真的对照检查，开展了自我批评，并本着敞开心扉、坦诚相见、实事求是、增进团结的态度开展了严肃认真的相互批评。

省委第九督导组组长范志斌对专题民主生活会作了全面点评。他指出，局、公司党委对这次专题民主生活会高度重视，准备充分。领导班子和成员的对照检查材料都能严格遵循中央关于教育活动要体现“为民务实清廉”的总要求，认真查摆问题，客观分析原因，提出务实整改措施。重点突出、特点明显、亮点较多。民主生活会安排紧凑，主题鲜明，大家严肃认真，聚焦“四风”，拿起了批评和自我批评的武器，达到了领导班子和个人解决自身问题提高能力的目的。会议有四个特点：­一是准备充分、主题明确。二是正视问题、剖析深刻。三是勇于批评、氛围民主。四是方向明确、措施具体。对进一步落实好民主生活会的要求，范志斌组长提出五点要求。一要认真落实这次会议任务。对会上查摆出的问题，要逐项研究，细化解决方案，严格纪律约束。对已经整改的问题，也要继续跟踪，一抓到底，真正让群众看到教育实践活动的成效。要坚决防止“闯关”、“松劲”思想，民主生活会结束后，在一定范围内通报会议情况，主动接受干部群众的监督。二要及时组织开展“回头看”。结合向群众通报情况，对照中央要求，对照群众期盼，对前一阶段工作认真进行“回头看”。在开展“回头看”的同时，组织召开好二级单位的民主生活会和组织生活会。三要开展专项整治活动。要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面开展专项整治行动。抓好文山会海、检查评比泛滥等七个方面的整治。四要建立健全长效机制。在抓好整改落实的同时，高度重视制度建设，对已有制度进一步认真梳理，结合实际逐条研究，做好废、改、立工作。五要认真学习贯彻十八届三中全会精神。要把学习贯彻全会精神作为一项重大政治任务，认真组织广大党员领导干部学习好、贯彻好、落实好全会精神，切实把思想统一到全会精神上来。

为开好专题民主生活会，局、公司精心谋划，做足会前功夫。一是扎实打牢思想基础。从活动一开始，领导班子和班子成员坚持把学习教育贯穿始终，连续12天时间进行集中学习，每日一题、每人一讲，每名班子成员自觉把自己摆进去、把工作带进去、把问题找出来、把观点亮出来;先后举办了3次研讨交流会，14次专题辅导讲座。二是深入查摆问题。坚持开门搞活动，采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开辟网上征求意见栏、领导一线调研、个别谈话等方式，多渠道、多层次征求到意见建议340条，经梳理归纳为70条，其中对班子42条，对班子成员28条，并对听取意见工作进行了一次“回头看”。在此基础上，对照甘肃省党员干部“四风”方面存在的主要问题，初步梳理出了局、公司党委存在的八个方面的突出问题及其具体表现，针对查摆出的问题，坚持即知即改、边查边改，制定了规范公务接待、完善学习、加强调研工作等制度14项，完成整改任务16项。三是沟通思想凝聚共识。从8月下旬开始，主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心谈话，11名班子成员谈心137人次。同时还根据作风建设需要，将谈心范围扩展到离退休老同志、机关干部和下属单位负责同志、基层干部群众以及双联村的干部群众。在形式上灵活多样，有些领导班子成员之间谈一次不行就谈两次，对一些干部群众主动约谈，对兰外的基层单位领导主动下基层谈。通过充分交流，沟通思想、化解矛盾、形成共识，为开好专题民主生活会营造了既有利于解决问题、又能促进团结和谐的良好氛围。四是深入开展自我剖析。在省委教育实践活动指导组和督导组的具体指导下，党委主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写对照检查材料，并反复进行修改完善。针对自己存在的问题、结合转型发展的目标任务，制定了践行群众路线，更好地履职尽责的努力方向和改进措施。