省政府国资委考核组对省煤炭资源开发投资公司进行2016年度党风廉政建设考核

2016年，甘肃省煤炭资源开发投资公司结合实际，多措并举，推动“两个责任”落实。在落实党委主体责任方面：一是突出学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线。全年公司班子召开中心组学习会14次，举办覆盖全系统的专题辅导讲座6次。深入推进“两学一做”学习教育，围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、深化先锋引领行动等举措深入推进“两学一做”学习教育的开展。扎实开展廉政教育月活动，按要求做好规定动作，筑牢廉洁自律思想防线。二是突出组织领导，强化落实主体责任整体合力。党委2次召开党委会专题研究党风廉政建设工作，结合年中集体约谈和年底党建考核工作，对各分公司党风廉政建设情况进行了考核。对领导班子工作重新进行了分工，确保“一岗双责”落到实处。党委书记认真履行“第一责任人”责任，充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动作用，班子其他成员认真履行“一岗双责”。 三是突出监督管理，夯实管党治党基础。对提拔和交流的县处级干部分别进行了任前谈话和任前廉政谈话。并按要求对纪检、监察、组织、人事、财务、审计等六类干部上管一级，备案审核六类科级干部11名。认真落实约谈制度，公司党委召开了集体约谈会，班子成员对联系单位和分管部门负责人开展约谈75人次，公司纪委书记对各基层单位班子成员、各单位纪委负责人和分管部门负责人开展约谈44人次。认真落实“三述”制度，对副处级以上干部进行了述纪述廉述作风考核。对全系统党员开展组织关系集中排查，对2名长期和党组织失去联系的党员按自行脱党予以除名。组织督查组对下属9个基层单位巡视整改“回头看”、落实党风廉政建设两个责任、基层党建工作和干部队伍建设等方面进行了督查。在落实纪委监督责任方面：一是突出挺纪在前，持续发力抓落实。制定下发《纪检监察工作要点》，明确工作目标和重点任务；两次召开纪检监察工作专题推进会，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条”规定精神，紧盯重要时间节点，对各下属单位节日期间落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定的情况进行了监督检查。二是突出执纪问责，多措并举抓监督。调查核实了结信访件3件，对1名县处级领导干部进行了诫勉谈话，对1件信访件进行了立案调查，给予1名县处级干部党内警告处分，信访和问题线索得到有效落实。三是突出素质提升，加强队伍建设。调整充实了公司纪委组成人员，提拔任命了1家单位的纪委书记，转任交流了2家单位的纪委书记，并督促各单位完善纪检监察机构，配齐配全纪检监察人员。选派公司纪检监察审计部门负责人参加了中纪委举办的培训班，委托省行政学院对40名纪检监察干部进行了全脱产培训，与46名纪检监察干部签订了《作风建设承诺书》。