局、公司党委对新任科级干部进行任前谈话及任前廉政谈话

6月28日上午，甘肃煤田地质局、甘肃省煤炭资源开发投资有限责任公司召开任前谈话会，甘肃煤田地质局党委副书记、纪委书记、工会主席任乾代表局、公司党委对12名新任的科级、副科级干部进行任前廉政谈话。

会议开始，任乾根据《干部选拔任用条例》有关规定，对新任干部进行任前谈话，并提出四点要求。一是坚定信念，严防精神状态滑坡。要进一步提高干事创业、担当作为意识。二是加强学习，提高履职尽责本领。要提高岗位业务能力、沟通交流能力、组织协调能力，直面困难，积累从业经验。三是转变作风，积极担当应尽之责。要有事业心、有担当精神、有奉献精神，用工作实绩来体现价值。四是健康向上，树立清正廉洁形象。要严格要求自我，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求，守好公与私的界线。

接下来，任乾按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，代表局、公司纪委进行任前廉政谈话，并提出三点要求。一要尊崇党章，自觉做严守党规党纪的表率，以党章规范自己的一言一行。同时，对一名非党员新任干部进行提醒，要求其严格遵守国家法律法规，加强自学，争取早日进步。二要廉洁自律，持续加强作风建设。要认真落实中央、省委和局、公司党委各项规定要求，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。三要担当有为，切实履行岗位职责。要不断增强勇于负责、敢于担当的勇气，用心谋事，尽心干事，不辜负组织的信任和期望。

谈话结束后，12名新任干部积极进行表态发言，大家纷纷表示，自己将以这次谈话为新的起点，提高认识，摆正位置，努力学习，扎实工作，以卓有成效的工作业绩回报组织和职工群众的信任与期盼。

会议最后，机关纪委与新任干部分别签订廉政承诺书。