1、办公室

　　职能：政务协调，党委和行政文件、公文及印鉴管理，事业单位登记与年检，信息专刊，机关日常事务管理服务工作，科技文档、地质资料管理，编史与信访，外事与接待，报刊订阅，办公用品与会议筹办，电话及局域网管理，机关内勤，质量体系运行的有关业务,计划生育管理工作。

　　2、财务资产处

　　职能：财务制度建设，财务管理和会计核算，地勘费使用，部门预决算、基建决算和企业决算，会计电算化，财政资金的申请拨付、监督检查，资产经营责任指标的测算与分解，年度资产经营绩效评价与考核，国有资产管理及政府采购，局机关事业费核算及管理，局机关住房公积金管理，财会人员继续教育和业务培训。

　　3、劳动人事处

　　职能：劳动、人事、教育、社保等有关政策法规指导和调研，机构编制，工资管理及统计，抚恤金计算及申请发放，专业技术职务评聘，工人考工定级，人员调配，大中专毕业生接收，复退军人安置，人事档案管理，年度考核，养老、医疗、失业等保险管理，岗位设置管理，职工聘用管理，待岗、内退人员管理，临时用工的招聘计划及工资管理，资格、证书真伪的审核认定，年报表，职工培训与教育。

　　4、地质科技处

　　职能：贯彻执行地质技术管理、地质资料管理、矿产开发等方面的政策法规与规范，制订地质勘查工作规划和年度计划，指导、协调基层单位的地质工作，矿产地质技术管理与政策研究，地质项目管理与招投标，立项申请、设计，地质报告审核，地质新技术、新方法的运用、开发，矿业权的申请与协调，矿权转让，探矿权益的取得与维护。协同规划发展处做好资质申报工作。勘查资质申报、变更、授权和保管。

　　5、质量安全管理处

　　职能：负责质量体系的建立和运行，监督局属各单位各部门严格质量法规和质量标准，组织实施内部质量审核，编制及实施年度生产安全、设备管理等计划，处理生产安全、设备有关问题，开展质量、安全检查，指导、监督和管理设备的购置、选型及改造工作，制定完善安全生产的规章制度。

　　6、多种经营管理处

　　职能：多经(包括宾馆旅游、工商业等三产)项目的规划、论证、立项、报批、管理，重要多经项目合同的审核，制定考核多种经营目标，多经项目成本核算、综合评价，多经项目资金使用、财务分析和检查，多种经营管理制度的制定和落实，多种经营项目业务协作、对外联络，多经管理人员的学习培训等。

　　7、党委工作部

　　职能：党的建设和领导班子建设，干部考察与任免，精神文明建设，党员领导干部的培训、教育与管理，副县(处)级以上干部的档案管理，主要领导干部离任审计通知，宣传报道，简讯简报、板报、宣传栏，共青团工作，统战工作，政研会工作。

　　8、机关党委

　　职能：指导机关党建工作，党员学习、中心组学习，党员的培训教育、考核管理，机关党员的发展，入党积极分子的教育培养考察，支部换届选举，支部各项制度的检查落实，党员报表，思想政治工作研究，精神文明建设，老干部(含退休人员)工作，活动中心管理等。

　　9、监察审计室

　　职能：党性党风党纪教育，廉政建设与反腐败工作，查处违纪案件，执法、效能监察，纠正部门不正之风等，编制审计计划，下达审计通知书，经营责任制审计、领导干部离任审计、专项审计等，指导基层单位审计业务工作，纪检、监察、审计材料的立卷归档。

　　10、工会

　　职能：民主管理，权益维护，政务公开，技术比武，劳动竞赛，文体活动，表彰奖励，送温暖，组织建设与管理，工会财务等。

　　11、后勤服务中心

　　职能：车辆调度与管理，车辆维护与保养，门卫收发，卫生保洁，综治与消防，物业管理与日常维护，水电暖管理与费用收缴，后勤服务，社区事务，统计报表，协助办公室做好外事与接待。